13 - 11 - 2018
Dirigir personas no es sencillo. Cada persona es un mundo. Lo que funciona con uno puede que no lo haga con otros. A la mayoría no nos gusta que nos dirijan. Y cuando algo no lo hacemos bien no nos gusta que nos lo señalen. Y si encima sabemos que somos intocables. Y cuando unos contagian a otros. Y cuando la manzana podrida amenaza con fastidiar toda la cesta.
¿A QUÉ TE AYUDARÁ ESTA ESCUELA?
- Asumir el rol (y las funciones) de mando intermedio con todas sus connotaciones.
- Abrir la visión hacía una perspectiva de gestión de personal rentable, sensata y sencilla.
- Descubrir herramientas y hábitos que ayuden a mejorar la comunicación horizontal y vertical.
- Diagnosticar áreas de mejora del equipo y definir planes de trabajo individual y colectivo.
- Evitar la improductividad de los colaboradores mediante nuevas fórmulas de dirección.
- Descubrir procedimientos de gestión de personas que nos ayuden a dirigir mejor a los colaboradores.
- Descubrir herramientas comunicacionales de gestión de personas que nos ayuden a dirigir mejor a los colaboradores.
- Aprender a gestionar las herramientas disponibles para corregir actitudes
- Gestionar los conflictos de manera más rentable y evitando desgastes excesivos
- Encontrar medidas compensatorias para gestionar el doble rasero
- Mejorar la gestión de nuestro tiempo y nuestra capacidad de organización.
DURACIÓN:
64 horas
FECHAS:
21/11/2018 – 28/11/2018 – 04/12/2018 – 12/12/2018 – 23/01/2018 – 30/01/2018 – 06/02/2018 – 13/02/2018
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